Развязка задачки

Будет интереснее, если вы сперва попытаетесь решить эту задачку самостоятельно. Решить ее можно здесь ----> 

А теперь объясняю ход моих суждений. 

Можете ли Вы находить нестандартные решения?

Эта самая известная задачка на логику и нахождение закономерностей. То, что ее автором является Эйнштейн, весьма сомнительно, но предполагают, что так он отбирал кандидатов для себя. Эту задачу необходимо решать в уме, иначе она теряет свою сложность и может быть решена любым человеком с IQ выше 110 за минут 20. Если желаете проверить насколько правильно Вы оперируете закономерностями, то попробуйте ее решить. Сосредоточьтесь, на бумагу запишите только условие, все процессы происходят в голове, не стройте таблиц и не пользуйтесь вспомогательными источниками. Куда приведет Вас логика? 

IQ Tests

Не знаю, как Вам, а мне эти проверки на уровень IQ надоели до невозможности :) Практикуют не все компании, понятное дело, но все же, практикуют... И часто мы не осознаем, с какой целью проверяется загадочный "IQ", а следовало бы... раз уж мы стремимся добиться в жизни признания своих способностей и хотим быть цивилизованными. 

Шпаргалка блоггеру или мысли вслух

Занимаясь бесконечным апгрейдом блогов, словила себя на мысли - нет предела совершенству. Изучая веб-дизайн и HTML на пятом курсе ВУЗа, я и предположить не могла, что подобные знания мне пригодятся. Мы с большим интересом строили сайты, блоги, шаблоны, баннеры и воспринимали все это, как игру! Была удивлена тому факту, что буквально за два дня я вспомнила все, чему меня учили :) 

Отказ на собеседовании: причины

Вечный поиск работы - это диагноз. Вы такой дипломированный, весь такой - рассякой....Собеседования, встречи, звонки, резюме, отказы… Почему? Что же не так? Ну, давайте посмотрим, что же именно может быть не так!

Зачем зоопарки продают слонов? Или как пройти стрессовое собеседование

Прошу прощения за то, что не снимаю видео, на данный момент небольшие затруднения (временные и веб-камера). Сегодня публикую обещанный пост о тактиках HR-менеджеров во время интервьюирования.

Собеседование: вопросы бывают разные - черные, белые, красные

Этот пост подготовит Вас к типичным и не очень вопросам на собеседовании. Мы рассмотрим вопросы интервьюера (рекрутера) и Ваши.  Вопросы рекрутера я разделила на две категории: первую категорию я назвала адекватной и логичной, а вторую - проверкой на реакцию. 

Открытая вакансия или как написать резюме

Приветствую всех моих читателей!

         В этой статье я опишу свой опыт поиска работы, составления резюме или, как это принято называть в деловых кругах, CV, а также основные принципы прохождения собеседования.

           

Осторожно! МОББИНГ

     Приветствую всех моих читателей!

    Моббинг — форма психологического насилия в виде травли (в быту просто дедовщина). Моббингу подвергаются чаще всего сослуживцы по работе, но прессинг может происходить и в школе, и в армии, и в любом коллективе, где присутствует "борьба за место под солнцем". Целью моббинга является устранение, в учебных заведениях - отчисление, на работе - увольнение, в армии - полное подчинение и унижение и т.д.

    

Всех приветствую!!

На этом блоге я буду размещать посты не связанные с косметикой, дабы соблюдать порядок вещей!